사회공헌

전략

두산중공업은 Community의 미래 경쟁력을 제고하는 청사진을 제시함으로써 지역사회의 존경받는 기업이 되고,
두산인으로서 자부심을 가질 수 있는 두산의 사회공헌 Identity를 만들어 가기 위해 노력하고 있습니다.
두산중공업은 지역사회의 미래 경쟁력과 기업가치 제고를 목표로 수립한 3대 추진원칙인 Business Oriented, Community Focused,
Employee Engagement에 따라 인재 양성, 소외계층 지원, 지역사회 밀착의 3대 활동 영역을 설정하여 지역사회를 위한 다양한 사회공헌을 추진합니다.

커뮤니티의 미래 경쟁력 및 기업가치 제고

3대 추진 원칙

Business Oriented

Community Focused

Employee Engagement

활동영역

집중 영역 : 인재양성

지역사회 교육제공을 통한
이공계 인재양성

  • 인재 중심 경영철학
  • 엔지니어링 사업 특성 반영

지원 영역 : 소외계층 지원

소외계층 지원을 통한 사회문제
해결 및 예방

  • 소외계층 지원 범위 확대
  • 사회적 문제 해결 기여

기본 영역 : 지역사회 밀착

지역사회 참여를 통한 삶의 질
향상 및 지속 성장

  • 지역사회 네트워크 확대
  • 경제, 사회적 성장 지원