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일하기 좋은 두산

무한한 성장의 기회와 긍정적인 조직문화가 있는 두산은 일할 가치가 있는 기업입니다. 두산과 더불어 성장할 여러분을 초대합니다.

인사제도

두산중공업 인사제도의 핵심은 인재상에 부합하는 인재 채용을 시작으로 육성, 배치, 평가, 보상제도로 이뤄지며 이러한 인사제도의 올바른 실행은 사업전략을 달성하고 우수한 성과를 달성 할 수 있는 동기를 부여하고 있습니다.

인재육성

사람의 성장을 통해 기업의 성장을 추구하는 2G(Growth of People, Growth of Business) 전략을 근간으로 하는 두산중공업 인재육성 프로그램은 Business Alliance, Performance Drive 중심으로 크게 6개 분야로 구분됩니다.

복리후생

임직원 삶의 질을 높이기 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다. 생활의 여유와 만족이 가득할 때 근무 성과도 최고 수준일 수 있다는 원칙이 실감나는 곳, 두산중공업은 개개인의 건강한 삶과 풍요로운 생활을 먼저 생각합니다.

두산인이야기

전문성과 도전의식으로 성과를 창출하는 사람, 인화로 하나의 팀을 이루며 유연한 사고로 성공적인 조직을 실현하는 사람. 두산중공업과 함께 성장하는 두산인의 모습입니다.

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